Ищу партнеров


Разглядим более тщательно пункты, обозначенные на рисунке выше.

Общие организационные вопросы / Порядок принятия решений

Уместно прописать процедуры принятия решений по главным событиям в жизни общества (созыв собрания учредителей, предназначение органов управления, проведение больших сделок, рассмотрение предложений о сотрудничестве и другое). Страховкой от недружественных действий кого-то из бизнес-партнёров может послужить пункт о строго единогласном принятия таких решений.

Общие организационные вопросы / Ответственность партнёров за прекращение выполнения собственных обязанностей

Каждому партнёру в совместном бизнесе должны быть ясны его обязательства по отношению к предприятию и последствия их нарушения.

Общие организационные вопросы / Платёжные документы

Во избежание неконтролируемости денежных потоков партнёрами может быть принято решение о внедрении пт о реальности платёжных поручений, суммы которых превосходят определённые размеры, исключительно в случае заверения их подписями всех соучредителей малого и среднего бизнеса (представляется разумным, если их количество менее двух-трёх).

Вопросы расставания / Точки ликвидации

Пришествие каких событий (действий бизнес-партнёров) автоматом приводит к прекращению совместной деятельности (ликвидации предприятия и т.д.). Также время от времени уместно предугадать пункт о сроках существования ООО и повторяющейся (к примеру, раз в год) пролонгации этого срока по единогласному решению собственников бизнеса.

Вопросы расставания / Достоинства на выкуп

Участники общества обязаны иметь преимущественное право на выкуп толики выходящего из совместного бизнеса партнёра. Это позволит подстраховаться от вхождения в управление лиц со стороны (в том числе, представителей других компаний).

Вопросы расставания / Форма возмещения толики

Каким образом будет выполняться расчёт с бизнес-партнёром, выходящим из совместного предприятия: средства, имущество, другое.

Вопросы расставания / Наследование и близкие

Целенаправлено уточнить порядок входа в структуры управления совместного бизнеса родных и близких партнёров, также прояснить порядок наследования ими толикой общества.

На этом, пожалуй, с основными советами можно окончить. Вообщем же, их список достаточно широкий, но всегда сводится к обычному правилу – мыслить в реальном о “многогранности” грядущего.

Также читайте новости по теме



Категория: Развитие бизнеса. Дата публикации: 20 Октябрь, 2010.