Понятие и цель управленческого исследования


Хотя исследование занимает центральное место, как в академической, так и в деловой активности, в литературе нет единого мнения относительно того, как его определить. Одной из причин этого является то, что исследование для разных людей означает не одно и то же. Однако, обобщая различные определения, можно придти к выводу, что все согласны в следующем: исследование есть процесс постановки вопроса (проблемы) и проведения расследования; оно системно и методично; исследование расширяет и приумножает знание.

Исследование должно быть всесторонним и точным. Для того, чтобы оно было проведено эффективно с максимальным использованием имеющихся возможностей и ресурсов, то оно должно быть хорошо организовано. Если оно должно обеспечивать согласованный и логичный путь к достоверному результату, то оно должно быть систематизировано, а также использовать подходящие методы сбора и анализа данных. И, наконец, исследование должно быть направленным на специфическую проблему или спорный вопрос, которые иногда называют исследовательской проблемой, с тем, чтобы сформулировать поддающиеся определению цели и задачи исследовательской деятельности. Цель исследования может быть сформулирована следующим образом: обзор и обобщение существующего знания; исследование некоторых существующих ситуаций или проблем; обеспечение решений проблемы; исследование и анализ общих вопросов; конструирование или создание нового процесса или системы; объяснение нового феномена; генерирование нового знания; комбинация нескольких из вышеперечисленных целей.



Категория: бизнес планирование. Дата публикации: 1 Март, 2010.